茅台大规模招聘人均年薪13万，并要求测体能主要是出于以下几个原因：
1. 保证员工工作需要：茅台是一家酒类生产企业，工作环境相对较为苛刻，需要员工在高温、高湿、高强度的环境下工作。体能测试可以帮助筛选出身体素质较好、适应高强度工作的员工，确保他们能够承受工作压力并保持生产效率。
2. 提高员工工作质量：在高强度的工作环境下，身体健康和良好的体能状况是保持工作效率和质量的基础。员工的体能状况直接关系到他们能够坚持工作的时间和质量，因此茅台希望雇佣具备良好体能的员工，以提高工作的稳定性和质量。
3. 减少员工流动性：提供相对较高的年薪和对体能要求的限制，可以吸引有一定实力的员工，并减少员工的流动性。拥有较高的年薪和稳定的工作环境，可以吸引有更强体能和工作能力的人员，减少人员更替，提高生产线的稳定性。
4. 增强员工团队凝聚力：通过体能测试，可以培养和加强员工之间的团队合作和凝聚力。体能要求是一个共同的标准，员工在相互帮助和相互激励的过程中建立起团队合作的意识和凝聚力。这有助于员工在工作中相互支持，提高整体工作效率。
我市残疾人证办理实现定点与上门、线上与线下、领证与享受政策、政策宣传持证与未持证“四同步”。，所以，人们一般都会将它晒干保存起来，或是腌成咸菜存起来。
调味之前所有主菜进行手工挑选，辣椒粉、糖、盐、味精、醋等辅料全部过筛。， 图为中国最大陆路口岸满洲里口岸。
到2025年，在陕西所有地级以上城市形成“圈圈有特色、市市有经验”的一刻钟便民生活圈新格局。，山东省机器人研究会副会长兰玉彬、上海交通大学刘成良教授分别对农业机器人技术现状、关键技术及未来发展方向作了主题报告。
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